UC百科网1.中国石化加油站 对员工要求的上班制度算不算是违法
一般的私营企业这样做就是违法的，可人家是中石油呀，违法、开玩笑。前一阶段人家要涨价，发改委不批准。后来怎么样了，人家立刻就减少油品供应，那个油慌给闹的，有车的朋友都还应该记得吧？想加油、就得等。加油站门前天天都是车山车海的，后来发改委不也没有办法了吗？还不是涨价了。
国际原油涨价、中石油和中石化会立马跟着涨，国际原油跌价、中石油和中石化会绝对不会跟着跌！这是为什么呢？有常识的朋友应该明白把？这两家企业可都是绝对的国有企业呀，这样的游戏规则岂是你我一个小老百姓能够轻易更改的？别幼稚了，跟法律讲法律，你不觉得可笑吗？
2.我是中石油的员工,请问我们的上班时间超过劳动法规定了吗
1、根据《新劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；
2、从你们工作性质看，日工作时间超时，但周工作时间未超时；
3、根据《新劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时，你们的月延长工作时间也超过法定限度；
4、超时有权要求加班费，如单位拒绝可以申请劳动仲裁。
3.中石油正式员工和合同工在合同内容上有什么区别
正式员工：即一些处于试用期的员工，一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。
合同工：企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
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